“5月18日至5月22日，共處理了589次工作會話，總共花了623分鐘;5月25日至5月29日，處理270次會話，總共花了234分鐘”。一張張工作照片、一沓沓工作資料、一次次工作小結，一項目汪麗晶的分享贏得了大家的掌聲，在分享的最后環節，一句“風里雨里，工地等你”引得現場笑聲連連，這是致遠市政2019屆見習員工轉正座談會上的一幕。

6月4日下午，致遠市政2019屆見習員工轉正座談會在九樓會議室召開，支部書記、董事長、總經理彭駿，支部副書記陳軍等領導、各部門負責人、2019屆見習員工共計48人參加了此次座談會。

本次座談會，主要圍繞見習期工作總結、個人職業規劃、對公司的建議三個方面開展。隨后，各位員工通過PPT的方式展示了近一年的學習體悟、工作心得，以及對公司的發展建議等。

在過去的幾個月里，致遠市政積極參與到疫情防控工作中，這里面不乏有2019屆的員工。在員工分享結束后，彭駿首先肯定了大家積極的工作態度，并對每一位參與到疫情防控工作的員工表示感謝，同時也督促大家要加強學習，認真規劃職業生涯，不斷提高工作能力。

當前，復工復產如火如荼，各項目正爭分奪秒搶抓進度，對此，彭駿強調，在保證各項工作完成的基礎上，要充分保障員工的休息時間，讓大家以更好的精神狀態投入到工作中。

副經理李國新贊揚了2019屆見習員工的活力與態度，并希望大家能進一步學習漢陽市政企業文化，增強歸屬感。對汪麗晶、邱敏、韓雄超、李子一等員工的轉正匯報，總經理助理胡道敏給予了表揚，他表示，這幾位員工準備十分充分，表達清晰幽默，讓人記憶深刻。

“授人以魚，不如授人以漁”，陳軍結合自己的工作經歷，總結了入職以來的工作經驗，分享了工作心得，提醒大家面對困難，不要逃避，要善于在工作中不斷總結，培養獨立解決問題的能力。

六月的武漢，驕陽似火，炎炎的烈日并不能阻擋致遠人的熱情與激情。在過去的一年，這37名員工用奮斗和汗水詮釋著厚德善建、實干興邦的意義。未來，他們將更加努力，與致遠市政共成長。

雷佳 文