1月17日下午，致遠建設召開2024年度總結表彰大會，公司領導、受表彰個人和集體、員工代表共同參加會議。

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會議在莊嚴的國歌聲中開始，黨委書記、董事長、總經理蘇琦以“克難而進 奮發(fā)作為”為題，全面回顧和總結了2024年的工作開展情況，研究部署了2025年的重點工作思路。他指出，這一年，致遠建設穩(wěn)中求進，難中求勝，加快走出去的步伐，加大內部管理的力度，取得了來之不易的成績。2025年更要鼓足干勁，奮發(fā)進取，贏得更大的勝利。

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黨委副書記張琴宣讀《武漢致遠建設集團有限公司關于對獲得2024年度國家級、省級、市級質量、安全文明獎項表彰獎勵的決定》《武漢致遠建設集團有限公司關于對2024年度“十佳員工”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀部門”及“優(yōu)秀項目部”的表彰決定》，在鼓舞人心的頒獎詞中，受表彰的個人、集體上臺領取榮譽證書。

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十佳員工代表作經驗分享，徐夢妮以預算員的工作方法為主題，向大家分享了預算員要沉著冷靜、主動出擊、敢于迎接挑戰(zhàn)。胡朝芳則分享了企業(yè)文化的積極影響以及外地項目的建設心得，并表示將始終秉持初心，提升管理水平和能力，為公司發(fā)展貢獻力量。

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蘇琦對獲得表彰的先進個人和集體表達了衷心的祝賀，對全體職工的辛勤付出表示誠摯的感謝。他強調，2025年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是拼搏與夢想交織的一年，要做好以下三個方面的工作：一是全力化解重大風險，催收控支，保證現(xiàn)金流;快速化解遺留問題，輕裝上陣。二是全力拓展重大市場，堅定“走出去”的步伐，持續(xù)拓展區(qū)域化市場，錨定水利環(huán)保專業(yè)市場。三是全力提升重要能力，提升項目履約能力，提高人效能力，提升項目盈利能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。此外還要保證正確的用人理念和導向，保持開放的態(tài)度，敢于走出舒適圈，不忘初心，傳承艱苦奮斗的品質，扎根一線，沖鋒在前，推動公司高質量發(fā)展。

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